Lebensilfe Bruchsal Bretten e.V.

Über 1.500 Euro freuten sich gestern die Mitarbeitenden der Lebenshilfe Bruchsal-Bretten in Gölshausen. Stefan Kuhn, Geschäftsführer von Sommer & Strassburger Edelstahlanlagenbau (im Bild links), übergab gemeinsam mit Personalleiter Sven Krempl (im Bild rechts) einen Spendenscheck über die oben genannte Summe an Armin Knab, Betriebsstättenleiter der Lebenshilfe.

Sommer & Strassburger ist ein Hersteller von Edelstahlprodukten für die Pharma- und Lebensmittelbranche, Chemieindustrie und Wassertechnik. Die Spende in der Vorweihnachtszeit hat bereits Tradition: Damit unterstützt das Unternehmen jährlich ein Projekt der ebenfalls in der Gewerbestraße in Bretten-Gölshausen gelegenen Lebenshilfe. Für welches Projekt die gespendeten 1.500 Euro dieses Mal verwendet werden, entscheiden die Mitarbeitenden der Betriebsstätte noch gemeinsam.

62 Menschen mit Behinderungen arbeiten bei der Lebenshilfe am Standort Bretten-Gölshausen in den Bereichen Montage, Verpackung und Wäscherei. 24 Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf werden dort zusätzlich in den sogenannten Förder- und Betreuungsgruppen begleitet.

Unsere Familien entlastenden Dienste benötigen für ihr Freizeitangebot für Menschen mit Behinderungen ein neues Zuhause. Dieses sollte möglichst zentral in Bruchsal liegen und mit Bahn oder Bus zu erreichen sein. Benötigt werden zwei Gruppenräume, zwei behindertengerechte Toiletten und ein behindertengerechtes Bad, Büros, eine Küche sowie etwas Grün rund um das Gebäude. Die Lebenshilfe wäre auch bereit, Bestandsimmobilien entsprechend umzubauen.

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Wer auch immer den heutigen „Tag der Suppe“ erfunden hat, hierzulande hat er auf jeden Fall seine Berechtigung! Gerade in der kalten Jahreszeit sind die wärmenden Flüssigspeisen aus Kürbis, Kartoffeln, Tomaten und Co. beliebt. In unserem Förder- und Betreuungsbereich in Graben-Neudorf isst man gerne klare Brühe, beispielsweise mit Flädle- oder Grießklöschen als Einlage. In Bruchsal stand diese Woche Hackfleisch-Lauch-Käsesuppe auf dem Speiseplan. Eine Kürbissuppe wurde diesen Herbst aber natürlich auch schon gekocht.

Mitarbeitende der Lebenshilfe Bruchsal-Bretten e. V. können sich freuen: Vorstand und Aufsichtsrat haben einstimmig entschieden, einen freiwilligen Corona-Bonus auszuzahlen. „In unseren Augen ist eine Anerkennung für die besondere Mehrbelastung während der Corona-Zeit absolut notwendig“, sagt Bernd Gärtner. Und der für die besonderen Wohnformen zuständige Vorstand ergänzt: „Dadurch schaffen wir eine Gleichbehandlung zwischen Eingliederungshilfe und Pflege, die dringend geboten ist“. Denn die Mitarbeitenden der Eingliederungshilfe waren trotz vielfältiger Proteste von beiden staatlichen Corona-Pflegeboni ausgenommen. Dabei sind und waren ihre Einrichtungen analog zu den Pflegeeinrichtungen von denselben Corona-Maßnahmen betroffen. Für die Wohnheime, Betriebsstätten, Offenen Hilfen oder Förder- und Betreuungsbereiche galten ab 2020 extreme Einschränkungen, die sich nur schrittweise lockerten und ab 1. Oktober 2022 sogar wieder verschärft wurden.

Werkstätten für Menschen mit Behinderungen mussten viele Wochen ganz schließen. Das hat dem Alltag der dort Beschäftigten jegliche Struktur genommen. Den Mitarbeitenden in den besonderen Wohnformen der Eingliederungshilfe kam deshalb eine zentrale Rolle zu: Sie waren fachlich maximal gefordert, Menschen mit Behinderungen in der veränderten Situation bestmöglich zu betreuen. Weil die bisherige Tagesstruktur der Klientinnen und Klienten wegfiel, mussten sie beispielsweise neue Angebote entwickeln. Dazu kam eine größere emotionale Belastung, denn die Ängste der Menschen mit Behinderungen mussten aufgefangen und viele Fragen beantwortet werden.

Nicht nur in den besonderen Wohnformen war Kreativität und Mehrarbeit gefragt: Auch die Mitarbeitenden der anderen Bereiche haben ihren Beitrag geleistet, um die Betreuung der Menschen mit Behinderungen möglich zu machen.

„Es ist absolut nicht zu verstehen, wieso unsere Mitarbeitenden von den staatlichen Bonusleistungen ausgeschlossen geblieben sind“, sagt Vorstand Gärtner. „Es wäre ein wichtiges gesellschaftliches Signal gewesen, die besondere Leistung dieser Berufsgruppe in der Corona-Pandemie offiziell anzuerkennen. Aus diesem Grund haben wir Vorstände, gemeinsam mit unserem Aufsichtsrat, entschieden, einen freiwilligen Corona-Bonus aus eigener Tasche an die Mitarbeitenden aller Bereiche zu bezahlen.“

Den Corona-Bonus erhalten alle hauptamtlichen Mitarbeitenden, die im Jahr 2022 mindestens drei Monate bei der Lebenshilfe Bruchsal-Bretten e. V. beschäftigt waren. Das gilt auch für Freiwilligendienstleistenden und Auszubildende. Ausgenommen sind die Mitarbeitenden des Wohnpflegeheims in Bruchsal, die bereits Sonderleistungen nach 30 § 150a SGB XI erhalten haben.